Le pharmacien cherche à servir l’intérêt du patient en mettant sa compétence et son dévouement au service de toute personne sans aucune forme de discrimination.
La discrimination consiste non seulement à traiter de manière différente des situations qui sont identiques (sans critère de différenciation objectif), mais aussi à traiter de manière identique des situations qui sont pourtant différentes. La législation belge interdit et punit la discrimination réalisée sur base de différents critères : le sexe, la nationalité, l’origine ethnique ou nationale, la race, la couleur de peau, l’ascendance, le handicap, la conviction religieuse ou philosophique, l’orientation sexuelle, l’âge, la fortune, l’état civil, la conviction politique, la conviction syndicale, l’état de santé, les caractéristiques physiques ou génétiques, la naissance, l’origine sociale et la langue.
La discrimination ne doit pas être confondue avec la possibilité pour le pharmacien de faire valoir des objections de conscience pour refuser la délivrance dans certains cas. Sur cette question, voir l’article 35 du Code et le commentaire qui l’accompagne.